3. OBJETIVOS

3. OBJETIVOS


3.1 OBJETIVO GENERAL

-Identificar y dar a conocer la importancia que ejerce las fuentes de comunicación internas y su aplicabilidad en los procesos para el logro de los objetivos organizacionales, asegurando la comunicación interna y gestionar el flujo de mensajes de alcance corporativo y locales para facilitar la implementación de estrategias en Coca-Cola FEMSA Villavicencio.

3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

-Dinamizar dentro del ambiente laboral de Coca-Cola FEMSA Villavicencio, herramientas para la comunicación asertiva.

- Ejecutar procesos de mejora continua para las buenas relaciones laborales y personales dentro de la organización Coca-Cola FEMSA Villavicencio.

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-Documentar y sistematizar lo aplicado en proyecto de investigación como soporte para el SIC (Sistema Integral de Calidad de Coca-Cola FEMSA)

-Habilitar a los líderes de la organización como líderes de comunicación con sus equipos, fomentando el desarrollo de los colaboradores, el logro de los objetivos y el crecimiento de la organización.

-Facilitar la implementación exitosa de la iniciativas de la compañía a partir de la comunicación a los equipos, a las áreas , a la organización.

- Formar opinión al interior de la compañía con hechos y datos que reflejen la vivencia de la cultura organizacional y comprometan al equipo humano al aporte individual para el logro de los resultados esperados.